Ben jij een echte teamspeler, klantbewust en heb je een resultaatgerichte visie op succes? Dan is dit de vacature voor jou!
Heb jij:
De beheersing op HBO werk- en denkniveau;
De vloeiende beheersing in de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pre;
Ervaring en opgedane kennis met het MS Office Pakket?
Wil jij:
Veelvuldig contact onderhouden met onze leveranciers;
Verantwoordelijk zijn voor de inkoop van stalen buizen, fittingen en flenzen;
Alle relevante informatie over onze leveranciers verwerken in ons ERP/CRM Systemen?
Lees dan snel verder!
De uitdaging: Als Buyer ben je proactief bezig om de inkoop te regelen van onze producten. Deze producten zijn onder andere: het inkopen van stalen buizen, fittingen en flenzen. Daarnaast werk je op de afdeling verkoop ook met collega’s van diverse afdelingen en vestigingen in binnen- en buitenland .
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
De status van aanvragen;
De status van orders en expedities;
Het contact tussen andere collega’s;
De verwerking van aanvragen naar de interne klant;
Waar ga je op de koffie? Onze opdrachtgever is een internationale groothandel voor allerlei sectoren, van de automotive tot aan de Offshore. Ze bieden maatwerk en toegevoegde waarde aan een breed segment. De organisatie telt meer dan 50 vestigingen over de gehele wereld. De locatie waar je komt te werken heeft 200 medewerkers, maar voelt desalniettemin als een hechte groep, mede dankzij hun familiaire bedrijfsfilosofie.
Geïnteresseerd? Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar sander.rook@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past! Waarom AXS? Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:
AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
95% van de AXS-medewerkers vindt een vaste baan;
AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen;
AXS onderhandelt voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris.