Werken aan het samenstellen van jaarrekeningen, financiële rapportages en fiscale aangiften?
Doorgroeien op het gebied van accountancy
Een enthousiaste en gemotiveerde collega worden binnen onze samenstelpraktijk?
Lees dan snel verder!
De uitdaging: Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen van jaarrekeningen, inclusief de meer complexe varianten, en diverse andere financiële verslagen. Het indienen van fiscale aangiften maakt eveneens deel uit van je takenpakket. Hierbij leg je proactief contact met onze klanten en streven we naar een volledige ontzorging. Hoewel je grotendeels zelfstandig werkt, kun je altijd terugvallen op de ondersteuning van je collega's, omdat teamwork bij ons hoog in het vaandel staat. Bovendien kan deze rol jou ook uitdagen tot het adviseren van onze klanten, of je kunt ervoor kiezen om jezelf op dit gebied verder te ontwikkelen. Heb jij:
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding BE/AC of daarmee vergelijkbare opleiding.
Je hebt minimaal een aantal jaar werkervaring in de accountancy.
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding?
Je hebt goede contactuele eigenschappen en een ruime mate van verantwoordelijkheidsgevoel.
Waar ga je op de koffie? Je gaat deel uitmaken van het team in Roosendaal, met vestigingen in Bergen op Zoom en Sint Maartensdijk. Ons gevarieerde klantenbestand bestaat voornamelijk uit MKB-ondernemers die kiezen voor onze persoonlijke en professionele aanpak. We bieden een prettige werksfeer met diverse taken en ruimte voor groei en opleiding. Een aantrekkelijk salaris en pensioenvoorziening maken deel uit van ons aanbod.
Geïnteresseerd? Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Danilo.kros@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
Waarom HYP Breda? Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten: • HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies. • Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling. • Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen. • Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken. • Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden. • HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.