Wil jij:
 

• Werken in een allround HR-functie met afwisselende taken?
• Een persoonlijk ontwikkelbudget?
• Werken binnen een hecht en gezellig team?
• Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden?
• Ondersteuning bieden op het gebied van personeelsbeheer en -ontwikkeling?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als HR Professional bij ons ben je verantwoordelijk voor diverse HR-taken en vraagstukken op verschillende locaties in Nederland, waaronder ons hoofdkantoor in Best. Je hebt geen vaste standplaats, wat betekent dat je flexibel bent in reizen tussen locaties en thuiswerken. In deze allround rol rapporteer je direct aan de directie en adviseer je het Management Team.

Jouw takenpakket omvat:

• Ondersteunen van medewerkers en management bij in-, door-, en uitstroom van personeel
• Toepassen van arbeidsvoorwaarden, de Horeca CAO en sociale verzekeringswetgeving
• Fungeren als het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden
• Administratieve HR-werkzaamheden, zoals gegevensinvoer en personeelsdossiers beheren
• Verzuimadministratie verwerken en verzuimcasussen begeleiden
• Ondersteuning bieden bij werving en selectie
• Coördineren van gesprekscycli voor alle medewerkers
• Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen
• Samenwerken met de Operationeel Manager als sparringpartner
• Vormgeven, coördineren, en begeleiden van leren & ontwikkelen

Heb jij:

• HBO werk- en denkniveau
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week en bereidheid om te reizen tussen verschillende locaties
• Minimaal 4-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring met het programma Cobra (van SD Workx) is een pluspunt
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in HR
• Proactieve, samenwerkingsgerichte, en nauwkeurige werkstijl
• Competenties zoals stressbestendigheid, kwaliteitsgerichtheid, flexibiliteit, en klantgerichtheid

Waar ga je op de koffie?
Je komt te werken in een dynamische en gastvrije omgeving met meerdere locaties in Nederland. Bij ons heb je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te groeien. De organisatie beschikt inmiddels over 4 volledig uitgeruste meetingcenters in Amsterdam, Eindhoven, Utrecht Centraal en Utrecht Lunetten. Deze gastvrije organisatie heeft als missie om iedere gast zich thuis te laten voelen waar je altijd deskundig geholpen wordt.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!

Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!