Ben jij een geboren coördinator, omschrijf jij jezelf als een echte planner en people manager? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Heb jij:
Hbo werk- en denkniveau en ervaring in een logistieke functie;
Ervaring met coördineren van groepen en een echte hands-on mentaliteit;
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal?
Wil jij:
Verantwoordelijkheid over het coördineren voor een optimale levering aan de klant;
De mogelijkheid om verbeteringentrajecten aan te dragen en uit te voeren;
Werken in een fijne, internationale en aangename werkomgeving?
Lees dan snel verder!
De uitdaging Onze opdrachtgever is opzoek naar een ervaren operationele resources coördinator. Jij plant, coördineert en valideert de inzet van middelen en personele capaciteit. Op deze manier zorg jij voor een optimale levering aan de klant. Andere werkzaamheden waar jij je mee bezig gaat houden zijn:
Het analyseren van de invulling van personeel op een vooraf gestelde periode;
Zorg dragen voor een optimaal en veilig werkklimaat op de werkvloer en tussen collega’s’;
Het optimaliseren van de productiviteit van de werknemers op de werkvloer;
Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers;
Het ontwikkelen van plannen ter verbetering van de organisatie.
Waar ga je op de koffie?
Je gaat op bezoek bij een internationaal opererende producent in de fruit- en groentesector.
De organisatie is al bijna 100 jaar actief op de Europese markt en daarbuiten. Vakmanschap en kwaliteit van de producten staan hoog in het vaandel en de medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Geen enkele dag is dan ook hetzelfde.
Geïnteresseerd? Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar giel.van.de.ven@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!
Waarom AXS? Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar positieve punten van AXS:
AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
AXS onderhandelt voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.