Bekijk alle vacatures
Chauffeurs Coördinator
Rijen, Noord-BrabantBen jij communicatief sterk, klantgericht, met veel coachend vermogen? Dan is deze vacature wat voor jou!
Heb jij?
Lees dan snel verder!
De uitdaging
Waar ga je op de koffie?
Je gaat koffie drinken bij een organisatie die in de branche wordt beoordeeld als de nummer één logistiek dienstverlener met de beste reputatie specifiek voor elektronica en witgoed. Binnen dit bedrijf zorg je samen met 60 vaste collega's voor de distributie van deze hoogwaardige goederen. Het bedrijf groeit snel en je komt te werken op een vrij nieuwe locatie, waardoor je kunt bijdragen aan het succes.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct door je CV met salarisindicatie te mailen naar Sander.Rook@axslogistiek.nl o.v.v. je meest recente CV (in Word) + salarisindicatie. Je kunt ook whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. We horen graag van je waarom deze uitdaging bij jou past!
Waarom AXS?
Wij vroegen onze kandidaten naar 10 positieve punten over AXS:
Heb jij?
- Beheersing van de Nederlandse taal;
- Beschikbaarheid van 40 uur per week in 2 shifts (04.30u - 13.30u OR 13.00u - 22.00u);
- Een rijbewijs, want de locatie is niet te bereiken zonder rijbewijs (auto is niet noodzakelijk);
- Werken binnen een 24-uurs organisatie;
- Werken binnen een koploper van de markt op het gebied van kwaliteit van klanttevredenheid;
- Werken om chauffeurs te helpen, te coachen en te motiveren?;
Lees dan snel verder!
De uitdaging
Als Chauffeurs Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, controleren en plannen van de uitvoering van de werkzaamheden in het depot met betrekking tot de aanlevering en afhaling van pakketten van B2C. In deze rol staat relatiebeheer met vervoerders en chauffeurs centraal en coördineer je met het team (op termijn) zo’n 30 chauffeurs. Je zorgt er mede voor dat doelstellingen als predict, delivery performance, klachtafhandeling, en uitstraling en uniformiteit van de chauffeurs worden gehaald. Als Chauffeurs Coördinator stuur je chauffeurs aan en ben je verantwoordelijk voor het relatiebeheer met en de performance van de vervoerders. En verder:
- Je ontvangt de chauffeurs en geeft ze een briefing voordat ze vertrekken. Je checkt de uitstraling en uniformiteit van de chauffeurs in kleding en gedrag. Jij houdt iedereen zijn aandacht erbij op een vriendelijke maar daadkrachtige manier;
- Je maakt een praatje met de chauffeurs, ontdekt of ze ergens tegen aan lopen en coacht waar nodig. Je stuurt ze aan en begeleidt en controleert ze op de dienstverlening volgens de gestelde eisen van de organisatie;
- Je kijkt vervolgens met een kritische blik naar de werkzaamheden en de KPI’s en gaat proactief met verbeteringen aan de gang die voortkomen uit jouw analyses van data. Deze bespreek je uiteraard met collega’s en onze vervoerders/leveranciers;
- In de tussentijd dat je een efficiënte planning aan het maken bent, word je gebeld door leveranciers en klanten. Omdat je ook verantwoordelijk bent voor klachtenmanagement, handel je altijd tactvol, duidelijk en correct richting je leveranciers en klanten;
- Als de chauffeurs terugkomen is er nog even tijd voor een debriefing.
Waar ga je op de koffie?
Je gaat koffie drinken bij een organisatie die in de branche wordt beoordeeld als de nummer één logistiek dienstverlener met de beste reputatie specifiek voor elektronica en witgoed. Binnen dit bedrijf zorg je samen met 60 vaste collega's voor de distributie van deze hoogwaardige goederen. Het bedrijf groeit snel en je komt te werken op een vrij nieuwe locatie, waardoor je kunt bijdragen aan het succes.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct door je CV met salarisindicatie te mailen naar Sander.Rook@axslogistiek.nl o.v.v. je meest recente CV (in Word) + salarisindicatie. Je kunt ook whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. We horen graag van je waarom deze uitdaging bij jou past!
Waarom AXS?
Wij vroegen onze kandidaten naar 10 positieve punten over AXS:
- AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens krijg je direct advies over beschikbare functies;
- Als AXS een passende functie voor je heeft, krijg je gegarandeerd een gesprek bij deze werkgever;
- 95% van de AXS-medewerkers vindt een vaste baan;
- AXS geeft een persoonlijke sollicitatietraining voordat je op gesprek gaat bij een werkgever;
- AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
- AXS geeft elke medewerker één of meerdere bonussen bovenop zijn/haar salaris;
 |
 Jenner Koek Nieuwe Prinsenkade 9 4811 VC Breda M: 06 15 64 40 36 T: 076 303 67 00 E: jenner.koek@axslogistiek.nl Bekijk ook ons andere label!   |