Wil jij:
Bijdragen aan de zichtbaarheid van een dynamische organisatie en haar diensten?
Creatieve marketing- en communicatie-ideeën tot leven brengen?
Deel uitmaken van een gemotiveerd team en een informele werksfeer ervaren?
Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als ondersteunende kracht speel je een cruciale rol in het vergroten van de bekendheid van onze organisatie en diensten. Jouw taken en werkzaamheden omvatten onder andere:
Opstellen van pakkende social media berichten over de organisatie, actuele ontwikkelingen in het HR-vakgebied en onze diensten;
Actief meedenken en bijdragen aan het marketing- en communicatiebeleid;
Vertalen van innovatieve marketing en communicatie concepten naar concrete acties;
Mede-creëren van boeiende nieuwsbrieven;
Ondersteuning bij het up-to-date houden van de website;
Organiseren en bijdragen aan evenementen;
Uitvoeren van profileringstaken en implementatie van strategieën in het communicatieplan;
Waarborgen van een consistente huisstijl;
Creëren van interne communicatie-initiatieven.

Heb jij:
Een HBO werk- en denkniveau op het gebied van marketing en communicatie?
Een vlotte beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling?
Ervaring met diverse aspecten van Office (Word, Excel, Powerpoint) en Canva?
Aantoonbare kennis van en inzicht in hedendaagse sociale media platforms?
Een creatieve geest en de vaardigheid om buiten de gebaande paden te denken?
Een leergierige en nieuwsgierige houding, zowel in teamverband als zelfstandig?
Een ondernemende en enthousiaste instelling?

Waar ga je op de koffie?
Je komt terecht in een gerenommeerd advies- en trainingsbureau actief in HRM en organisatieadvies. Met onze sterke focus op kwaliteit, maatwerk en ontwikkeling, bedienen we opdrachtgevers uit diverse sectoren, waaronder culturele instellingen en non-profit organisaties. Onze inspirerende werkomgeving biedt ruimte voor groei en eigen inbreng, terwijl ons teamgerichte aanpak zorgt voor een prettige en informele sfeer. Gelegen in de regio Bergen op Zoom, zetten we ons in voor inclusiviteit en het optimaal benutten van diversiteit.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!







Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!