Ben jij communicatief vaardig, hou je van aanpakken en ben jij op zoek naar een baan met veel vrijheid? Dan is de uitdaging voor jou!

Wil jij:

• Een cruciale rol spelen in het aantrekken en ontwikkelen van talent?
• De kans krijgen om werving & selectie processen te optimaliseren en onze Employer Branding te versterken?
• Een divers takenpakket vervullen, van eerste sollicitatiegesprekken tot strategische personeelsplanning?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Binnen deze functie ben jij de spil in ons HR-team. Je draagt bij aan het vormgeven van onze talentpool door. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:

• Managers te adviseren over werving & selectie, headhunting en strategische personeelsplanning.
• Het voeren van de eerste sollicitatiegesprekken en het onderhouden van contact met potentiële nieuwe collega's.
• Je te richten op Employer Branding en activiteiten te organiseren om ons merk te versterken.
• Het ontwikkelen van trainee programma's om opkomend talent te koesteren.
• Het uitvoeren van jaarlijkse arbeidsmarktanalyses en benchmarks om onze positie te begrijpen en te verbeteren.

Heb jij:

• Aantoonbare ervaring in werving & selectie en personeelsplanning?
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief met collega's en sollicitanten te communiceren?
• Een passie voor het bouwen aan ons bedrijf en het ontwikkelen van de capaciteiten van anderen?

Waar ga je op de koffie?
De organisatie ontwerpt meubels waarbij ze creativiteit en vernieuwend design combineren om bijzondere en inspirerende interieurbelevingen te creëren. Ze zijn een toonaangevend bedrijf op het gebied van modern design en hebben als doel om ruimtes te veranderen met hun unieke collecties meubels, lampen en mooie extra's.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar jismerai.ranoe@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!

Waarom AXS? Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies.
• 95% van de AXS-medewerkers vindt een vaste baan.
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor.
• Werk je via AXS, dan heb je evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
• AXS onderhandelt voor jou over je startsalaris wat zorgt voor een zeer marktconform salaris.