Wil jij:

• Werken in een groeiende, dynamische, en internationale organisatie?
• Verantwoordelijk zijn voor de algehele financiële administratie?
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden genieten, zoals 30 vrije dagen?
• Bijdragen aan het succes van ons bedrijf?

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Voor ons Shared Service Centre Europe zoeken we een Financial Accountant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de administratie en speel je een cruciale rol in de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingsprocessen en rapportage voor het Shared Service Centre Europe.

Je taken omvatten:

• Boekhouding en journaalposten voor de algemene administratie, accountanalyse en reconciliatie
• Maandelijkse rapportage
• Lokale wettelijke rapportage, inclusief het opstellen van financiële overzichten en statistische rapportage
• Belastingboekhouding en naleving
• Coördinatie en/of beheer van externe en interne (belasting)audits
• Vaste activa boekhouding
• Optreden als lokale financiële vertegenwoordiger
• Deelname aan projecten en andere taken op ad-hocbasis

Heb jij:

• Een bachelor's degree in economie, of een relevante opleiding in boekhouding of belastingboekhouding, en minimaal 5 jaar ervaring in boekhouding, bij voorkeur in een internationaal industrieel bedrijf?
• Kennis van de Nederlandse belastingwetgeving?
• Zeer goede Excel-vaardigheden en bij voorkeur ervaring met Microsoft D365 Finance and Operations in de cloud?
• Het vermogen om zelfstandig te werken met minimaal toezicht?
• Een goed georganiseerde en detailgerichte aanpak, met de mogelijkheid om taken nauwkeurig en binnen strenge deadlines te voltooien?
• Een coöperatieve en proactieve houding?
• Vloeiende schriftelijke en gesproken vaardigheid in zowel Engels als Nederlands?

Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die is gespecialiseerd in de productie van klein tot middelgrote producten. Deze producten variëren van gietstukken, smeedstukken tot aan grotere lasconstructies. Het bedrijf heeft ruim 300 medewerkers op 15 wereldwijde locaties en het bestaat al bijna 100 jaar. Vanwege de enorme groei zijn ze opzoek naar nieuwe collega’s die samen met het bedrijf zich willen blijven ontwikkelen.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!

 


Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.

We kijken uit naar jouw reactie!
 

Met vriendelijke groet,

Alexander de Ruiter
 Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T:   076 303 37 00 
M:  06 15 90 15 82
E:   alexander@hboyoungprofessionals.nl

Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
  
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.