Heb jij:

• MBO/ Hbo-diploma in een relevante richting, zoals Human Resource Management;
• Bekendheid met binnenvaart door netwerk of functies;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de HR-sector, bij voorkeur binnen de binnenvaart.

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als recruiter in de binnenvaart ligt jouw taak in het aantrekken van geschikt personeel voor binnenschepen. Je organiseert wervingscampagnes, stelt vacatures op en voert sollicitatiegesprekken. Je beschikt over een uitgebreid netwerk in de binnenvaartsector en hebt een goed begrip van de specifieke vereisten van deze branche. Daarnaast ben je in staat om effectief te communiceren met buitenlandse kapiteins en matrozen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het werven van personeel voor binnenschepen, waaronder kapiteins, matrozen, machinisten en andere functies;
• Het opstellen van wervingscampagnes en vacatureteksten;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Het evalueren van CV’s;
• Het onderhouden van contacten met dienstverleners en kandidaten.

Wil jij:
De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;

• Een marktconform salaris
• De kans om te werken bij een internationaal opererend bedrijf.

Waar ga je op de koffie?
Het bedrijf is een compact maar krachtig team op het ontwikkelen van realistische en praktische duurzame oplossingen voor scheepvaart. Ze zijn de uitdaging uitgegaan om te bewijzen dat emissievrij varen niet alleen mogelijk is, maar ook haalbaar is tegen een redelijke kostprijs die onschatbaar is voor de planeet. Het bedrijf streeft ernaar om binnen de komende vijf jaar tien projecten voor schepen zonder uitstoot op te starten. Op dit moment zijn ze bezig met het aanpassen van een binnenlands containerschip dat voor 100% wordt aangedreven door groene waterstof.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar sander.rook@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!     
  
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• 95% van de AXS-medewerkers vindt een vaste baan;
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen;
• AXS onderhandelt voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris.

Met vriendelijke groet,

Sander Rook
 
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC, Breda
T:   076 303 67 00 
M:  06 83 87 93 21
E:   sander.rook@axslogistiek.nl

Bezoek ook onze website: http://axslogistiek.nl
  
AXS Logistiek, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.