Bekijk alle vacatures
Met vriendelijke groet,
Alexander de Ruiter
Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T: 076 303 37 00
M: 06 15 90 15 82
E: alexander@hboyoungprofessionals.nl
Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
Accountmanager
Dordrecht, Zuid-HollandWil jij:
De uitdaging:
We zoeken een Accountmanager Standaard Componenten. In deze rol bouw en onderhoud je sterke klantrelaties. Je begrijpt de klantbehoeften en behaalt de gestelde omzetdoelen voor ons assortiment standaard componenten, waaronder glijlagers en RVS bevestigingsmaterialen.
Jouw takenpakket omvat:
Heb jij:
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die is gespecialiseerd in de productie van klein tot middelgrote producten. Deze producten variëren van gietstukken, smeedstukken tot aan grotere lasconstructies. Het bedrijf heeft ruim 300 medewerkers op 15 wereldwijde locaties en het bestaat al bijna 100 jaar. Vanwege de enorme groei zijn ze opzoek naar nieuwe collega’s die samen met het bedrijf zich willen blijven ontwikkelen.
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.
We kijken uit naar jouw reactie!
- Je verkooptalent benutten in de industriële markt?
- Een uitstekende pensioensregeling?
- Een goed salaris met bonusregeling?
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden genieten, zoals 30 vrije dagen?
- Kansen grijpen en optimalisatiemogelijkheden direct herkennen?
- Effectief samenwerken met klanten
De uitdaging:
We zoeken een Accountmanager Standaard Componenten. In deze rol bouw en onderhoud je sterke klantrelaties. Je begrijpt de klantbehoeften en behaalt de gestelde omzetdoelen voor ons assortiment standaard componenten, waaronder glijlagers en RVS bevestigingsmaterialen.
Jouw takenpakket omvat:
- Verantwoordelijk voor de verkoop van onze standaard componenten
- Samenwerken met interne salescollega's om klantbestanden te ontwikkelen en kansen te benutten
- Klantcontact op alle niveaus, inclusief directieniveau
- Opstellen van accountplannen voor klanten/prospects
- Acquisitie binnen vastgestelde marktsegmenten
- Jaarlijkse budgetplanning en realisatie
- Verzamelen van markt- en concurrentie-informatie
- Deelnemen aan vakbeurzen
- Dagelijkse rapportage in het CRM-systeem
Heb jij:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
- 2-4 jaar buitendienst verkoopervaring in de industriële toelevering
- Woonachtig in Midden of Zuid-Nederland
- Succesvolle ervaring met complexe verkooptrajecten
- Kennis en begrip van de industriële markt
- Redelijk tot goede beheersing van de Engelse taal
- Goede kennis van het MS-Office pakket (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
- Rijbewijs categorie B
Onze opdrachtgever is een internationale organisatie die is gespecialiseerd in de productie van klein tot middelgrote producten. Deze producten variëren van gietstukken, smeedstukken tot aan grotere lasconstructies. Het bedrijf heeft ruim 300 medewerkers op 15 wereldwijde locaties en het bestaat al bijna 100 jaar. Vanwege de enorme groei zijn ze opzoek naar nieuwe collega’s die samen met het bedrijf zich willen blijven ontwikkelen.
Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil je direct solliciteren of heb je nog vragen over deze functie? Neem dan snel actie! Reageer via de knoppen hieronder, stuur een e-mail naar Matthijs.van.oord@hboyoungprofessionals.nl met jouw recente CV (in Word) en een salarisindicatie. Ook kun je een bericht sturen via WhatsApp naar 06-15901582 of telefonisch contact opnemen via 076-3033700. Laat ons weten waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
Waarom HYP Breda?
Bij HYP Breda hebben we onze kandidaten gevraagd naar 6 positieve punten:
• HYP luistert aandachtig naar jouw wensen en analyseert jouw kennis, vaardigheden en ervaring. Vervolgens ontvang je direct advies over relevante functies.
• Maar liefst 95% van onze HYP-medewerkers vindt een vaste aanstelling.
• Je krijgt bij HYP de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen; er is een budget voor opleidingen.
• Bij HYP sta je er niet alleen voor. Je krijgt regelmatig evaluatie-, voortgangs-, coaching- en loopbaangesprekken.
• Wij staan voor transparantie, snelheid en persoonlijke aandacht. Ons handelen is in lijn met onze woorden.
• HYP onderhandelt namens jou over startsalarissen, wat resulteert in een marktconform salaris.
We kijken uit naar jouw reactie!
Met vriendelijke groet,
Alexander de Ruiter
Directeur HYP Breda
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC Breda
T: 076 303 37 00
M: 06 15 90 15 82
E: alexander@hboyoungprofessionals.nl
Bezoek ook onze website: www.hboyoungprofessionals.nl
HYP, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.