Ben jij nauwkeurig, taakgericht en staat klantgerichtheid bij jou hoog in het vaandel? Dan is dit de vacature voor jou!
Heb jij:
Minimaal een afgeronde HBO opleiding of relevante ervaring in een soortgelijke logistieke plannersfunctie;
Een oplossingsgericht denkvermogen waarmee je resultaat gericht kan handelen;
Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal?
Wil jij:
In een internationaal bedrijf werken met een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is;
De verantwoording nemen over de personeelsbezetting;
Het dagelijkse proces continue willen verbeteren en hier advies in uitbrengen?
Lees dan snel verder!
De uitdaging: Als medewerker proces control ben je verantwoordelijk voor het zo soepel mogelijk laten verlopen van de inzet van middelen en personele capaciteit. In deze functie zal je de verantwoording nemen over diverse taken zodat de beste kwaliteit geleverd kan worden aan de klanten. De taken waarmee jij je bezig gaat houden, zijn:
Het coördineren van flexwerkers;
Kwaliteit controles uitvoeren om processen te optimaliseren;
Zorgen voor een zo breed mogelijke inzetbaarheid van medewerkers aan de hand van benodigde kwalificaties;
Het valideren van uren door controles uit te voeren bij de start- en eindtijden.
Waar ga je op de koffie? Onze opdrachtgever is een internationale verhandelaar binnen de AGF-branche. Zij hebben verschillende distributiecentra waar ze verschillende logistieke activiteiten uitvoeren, zoals verladen en het verpakken van producten en diensten m.b.t. het leveren van toegevoegde waarde. Kwaliteit staat hoog in het vaandel voor de dienstverlening van onze opdrachtgever. Zij bieden niet alleen de producten aan, maar de totale dienstverlening naar de klant.
Geïnteresseerd? Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar giel.van.de.ven@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!
Waarom AXS? Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:
AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.