Heb jij een groot groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb jij het in je om arbeidsmigranten te leiden? Ben jij in staat om anderen te motiveren en voel jij je thuis in een dynamische omgeving? Dan is dit de vacature voor jou! 

Heb jij:

• Relevante werkervaring binnen een productie omgeving, groente en fruit is een pré;
• Enige werkervaring met management is wenselijk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;

Wil jij:

• Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheden;
• Werken binnen een gezellig team, waarin de collega's bereid zijn om elkaar te helpen;
• Ruimte krijgen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Als Meewerkend Voorman (2 ploegen) ben jij de steun en toeverlaat van de teamleiders. Je stuurt iedere dag 2 ploegen aan, variërend van 25 tot 50 man.
Jouw taken zijn:

• Het monitoren van de voortgang van het werk;
• Het motiveren van je collega's;
• Toezien op de kwaliteit van het product en het werk;
• Het signaleren en oplossen van dagdagelijkse uitdagingen die zich aandienen tijdens het proces (samen met een teamleider);
• Nauwe communicatie met je collega's;
• Het coachen van je collega's in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Het erop toezien dat de goederen de warehouse op tijd verlaten, zodat ze vers aankomen op hun bestemming bij supermarkten en consumenten.

Waar ga je op de koffie?  
Je gaat op bezoek bij een internationaal opererende producent in de fruit- en groentesector.
De organisatie is al bijna 100 jaar actief op de Europese markt en daarbuiten. Vakmanschap en kwaliteit van de producten staan hoog in het vaandel en de medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Geen enkele dag is dan ook hetzelfde.

Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
• 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
• AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
• AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
• AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
• AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Met vriendelijke groet,

Sander Rook
 
Nieuwe Prinsenkade 9
4811 VC, Breda
T:   076 303 67 00 
M:  06 83 87 93 21
E:   sander.rook@axslogistiek.nl

Bezoek ook onze website: http://axslogistiek.nl
  
AXS Logistiek, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.