logo

Bekijk alle vacatures

Teammanager Expeditie Inbound binnen de (Vers) Food

Woensel, Noord-Brabant
Ben jij iemand die graag de leiding neemt en tevens een People Manager is voor je collega’s, zodat zij het maximale uit zichzelf en het werk kunnen halen? Dan is deze functie perfect voor jou!
 
Heb jij:
  • Een HBO werk- en denkniveau met 5 jaar relevante werkervaring;
  • Werkervaring binnen de levensmiddelenindustrie is preferred;
  • Ervaring met leiding geven, coachen en motiveren van minimaal 10 directe medewerkers;
Wil jij:
  • Werken binnen een dynamische omgeving waarbij Brabantse gezelligheid centraal staat;
  • Een marktconform salaris die aansluit op leeftijd en werkervaring;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden als pensioenvoorziening, verzekeringen en een sportabonnement?
Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
Je gaat aan de slag als Teammanager Inbound, Outbound en Opslag waarbij jij verantwoordelijk bent voor diverse deelprocessen. Je bent gezamenlijk met jou Teammanager collega’s verantwoordelijk voor het leiden van de logistieke operatie. Je bent verantwoordelijk voor de processen opslag, inkomend en uitgaand. Je houdt rekening met de wensen van de klant en werkt zo efficiënt mogelijk. Jouw verdere werkzaamheden zullen bestaan uit o.a.:
  • De bevordering van de teamprestaties en de teamontwikkeling;
  • Het opstellen van productie – en personeelsplanning;
  • Het waken van het opleidingsplan en daarbij begeleiding van nieuwe medewerkers;
  • De uren- en ziekteverzuimregistratie;
  • Borgen van de logistieke processen;
  • De SLA’s met de klanten bewaken.
Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf met een familiaire bedrijfscultuur waarbij no-nonsense mentaliteit centraal staat. Met meerdere vestigingen door heel Nederland hebben zij een leidende positie gecreëerd binnen de Nederlandse retailmarkt. Zij leveren dagelijks tal van verschillende levensmiddelen aan de grote retailketens in Nederland en zijn met bijna 2000 medewerkers marktleider in hun segment.
 
Reageren?
Interesse? Reageer dan snel door je CV in Word + een salarisindicatie naar Sander.rook@axslogistiek.nl te mailen. Daarnaast kun je ook whatsappen naar 0621320658 of reageren via onderstaande knoppen!
 
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS 
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
  • AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

Met vriendelijke groet,
Sander.jpg
Sander Rook
 
Willemstraat 21
4811 AJ Breda
T:   076 303 67 00 
M:  06 21 32 06 58
E:   sander@axslogistiek.nl

Bezoek ook onze website: http://axslogistiek.nl
linkedin.png  facebook.png
AXS, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.

Deel deze vacature

Powered by