Wil jij werkzaam zijn in de logistiek en ben je graag verantwoordelijk voor de planning van de chauffeurs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Heb jij?

• Een afgeronde MBO opleiding niveau 4, bij voorkeur in de richting transport/logistiek;
• Een stressbestendige- en oplossingsgerichte houding?
• De motivatie om door te groeien tot een volwaardig transportplanner?

• Verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse planning van de chauffeurs;
• Het aanspreekpunt zijn voor de chauffeurs en klanten;
• Werken in een (dynamische en hectische) ploegenrooster? 

 
Lees dan snel verder!

De uitdaging
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Junior Transportplanner. Je bent als Junior Transportplanner verantwoordelijk voor een ruim pakket aan taken die betrekking hebben op het transport en de planning die hierbij komt kijken. Ook hou je je bezig met de volgende zaken:

• Het oplossen van problemen bij de chauffeurs; 
• Onderhouden van contacten met verschillende stakeholders;
• Verwerken van de administratieve kant;
• Werken middels verschillende soorten computerprogramma’s.

 
Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een transportbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. Onze opdrachtgever heeft zich gespecialiseerd in de markt, waardoor het een reputatie van betrouwbaarheid en efficiëntie heeft opgebouwd. Het bedrijf is constant bezig met (duurzame) innovatie om de beste oplossingen voor mens, materiaal en milieu te bieden.

Geïnteresseerd?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren of heb je nog een vraag over deze functie? Reageer dan snel via de onderstaande knoppen of mail naar gino.de.lange@axslogistiek.nl met je meest recente CV (in Word) + een salarisindicatie. Ook kan je whatsappen naar 06-21320658 of bellen naar 076-303-6700. Wij horen graag van jou waarom deze uitdaging bij jou past!
 
Waarom AXS?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS:

• AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
• Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
• 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
• AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
• AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
• AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
• AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
• Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
• Als