Sales Executive (buitendienst) bij een logistiek dienstverlener (warehouse, zeevracht én transport)

Locatie: Oud-Gastel, Noord-Brabant
Datum Geplaatst: 18-10-2018
Heb jij:
  • Minimaal vijf jaar commerciële ervaring in een buitendienstrol binnen een logistieke organisatie;
  • (bij voorkeur) HBO werk en denk niveau;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Een rijbewijs B.
 
Wil jij:
  • De vrijheid genieten om zelfstandig de klantenportfolio uit te breiden?
  • Een telefoon, laptop en auto van de zaak & bonusregeling?
  • De diensten van een unieke, innoverende en sterke groeiende logistiek dienstverlener verkopen met mooie USP's (die eigenlijk zichzelf verkopen)?
 
Lees dan snel verder!

De uitdaging
Als accountmanager bij onze opdrachtgever heb jij de ambitie om haar klantenportfolio sterk uit te breiden, vooral op het gebied van Transport Management maar daarnaast ook m.b.t. Warehousing in de regio Zevenbergen. Jij deelt die ambitie en zorgt voor de groei van haar klantenportfolio, samen met jouw teamgenoten in de binnen- en buitendienst.
In de zoektocht naar nieuwe relaties ben jij verantwoordelijk voor de lead generation en het maken van afspraken. Je gaat dus zelf op zoek naar leads en benadert ze ook zelf. Ongeveer 60-70% is buitendienst, waarmee dus slechts 30% binnendienst. In eerste instantie betreft het 100% New Business, maar zodra de klantenportfolio groei is het meer het beheren van bestaande business. Mocht de mogelijkheid zich voor doen, zullen er reizen naar het buitenland bij zitten.
Jouw taken:
  • Nieuwe leads genereren;
  • Het beheren van jouw eigen klantenkring;
  • Proactief meedenken met de klant;
  • Opstellen, beheren en naleven van contracten.
 
Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een logistieke dienstverlener dat zich specialiseert in transport, warehouse en data management. Innovatie staat hoog in het vaandel, waardoor zij gebruik maken van de IT mogelijkheden. Naast innovatie is kwaliteit een belangrijk begrip. Intern is er een kwaliteitswaarborgsysteem ontwikkeld om te kunnen voldoen aan de eisen van de klanten.
 
Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct middels je CV te mailen met salarisindicatie naar Sander.rook@axslogistiek.nl!
 
Waarom AXS Logistiek?
  • Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS  
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

 
Sander Rook  
T: 010 205 45 75
E: sander.rook@axslogistiek.nl
this job portal is powered by CATS