Junior Sales Operator

Locatie: ROTTERDAM, ZH
Datum Geplaatst: 27-08-2018
Junior Sales Operator voor een wereldwijde Container Rederij

Heb jij:
  • MBO en/of HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring binnen een commerciële rol in de scheepvaart;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal?


Wil jij:

Sales- en marketingactiviteiten uitvoeren;
  • Werken binnen een klein en informeel team binnen een wereldwijd actieve Container Rederij?
 
Lees dan snel verder!
 
De uitdaging: 

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de Sales als de Marketingactiviteiten. Dit houdt in dat je dagelijks contact onderhoud met (potentiële) relaties om de diensten te promoten. Je rapporteert alles en verwerkt dit in een maandelijks overzicht met daarin de statistieken. De volgende werkzaamheden komen o.a. voor:
Dagelijks contact onderhouden met bestaande en potentiele relaties;
 
Het ondersteunen van de Sales operator bij de volgende werkzaamheden:
  • Zorgdragen voor een zo hoog mogelijk aantal boekingen voor alle diensten;
  • Verwerven en opvolgen van boekingen;
  • Onderhandelen over de boekingen;
  • Dagelijks contact onderhouden met interne kantoren en agenten over de gehele wereld over vrachttarieven, toewijzingen, marketing en overige relevante zaken;
  • Zorgdragen voor wereldwijde en Europese tenders in samenwerking met de klanten en de agenten;
  • Incidenteel bezoeken van interne kantoren binnen Europa;
  • Maandelijkse rapportage opstellen met daarin de vereiste statistieken.
 
Waar ga je op de koffie?

Onze opdrachtgever is een grote wereldwijde rederij gespecialiseerd in het vervoeren van containers. Zij beschikken over honderden containerschepen en hebben een vlootcapaciteit van bijna 2 miljoen teus. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het vervoeren van goederen via containers naar (bijna) alle continenten op de wereld en deur-tot-deur diensten. Op de vestiging in Rotterdam werken er bijna 100 medewerkers.

Solliciteren?

Solliciteer snel door je CV in Word + een salarisindicatie te mailen naar lonneke.eijkhout@axslogistiek.nl!
 
Waarom AXS?

Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS 
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
  • AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
 
 
this job portal is powered by CATS