Ondersteunend medewerker voor de Control Tower van een 4PL (Expediteur)

Locatie: Zwijndrecht, Zuid-Holland
Datum Geplaatst: 01-06-2018
Heb jij:
  • Enige ervaring in de transport bij een transportbedrijf, expediteur, producent of handelsonderneming is gewenst;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Geen 9 tot 17 mentaliteit en een stressbestendig karakter.
 
Wil jij:
  • Namens de hele organisatie in Nederland het woord voeren met één van de grotere klanten;
  • Werken bij een van de grootste transportbedrijven van Europa met baanzekerheid;
  • Jezelf persoonlijk kunnen ontwikkelen en het ‘transportvak’ eigen maken?
 
Lees dan snel verder!

De uitdaging:
Jij gaat aan de slag als het hoofd-aanspreekpunt namens de Nederlandse vestigingen met één van de grootste klanten. Ook lever jij input voor maandelijkse business review met de klant en gecontracteerde 3PL's. Andere taken die jouw verantwoordelijkheid worden zijn:
  • Het ontvangen van boekingen door de klant en het plaatsen van een reserveringsaanvraag bij de gecontracteerde 3PL-providers;
  • Het aantonen van kostenbesparende initiatieven die in het belang van de klant zijn;
  • Updaten / creëren van klant specifieke IOP's (wensen);
  • Vasthouden aan het standaardproces en klantspecifieke IOP's (wensen);
  • Zorgen dat de datakwaliteit van een digitaal bestand tijdig wordt doorgegeven aan de klant volgens de overeengekomen Service Level Agreement (SLA);
  • Verwerking van administratieve en operationele documentatie naar externe partijen;
  • Het monitoren van de planning van trailers, docks en chauffeurs;
  • Het oplossen van de dagelijkse problemen aangaande de Key Account.
 
Waar ga je op de koffie?
Onze opdrachtgever is een wereldwijde leverancier van logistieke oplossingen. Zij hebben meer dan 1.000 kantoren in 75+ landen met in totaal bijna 50.000 medewerkers. Deze organisatie heeft de business verdeeld in verschillende divisies, waarvan de divisie wegtransport één is. Zo verzorgen zij dagelijks het transport van bijna 20.000 vrachtwagens door heel Europa. Zij bezitten twintigduizenden vrachtwagens en vervoeren door heel Europa goederen. Zij hebben de ontwikkeling van de medewerkers hoog in het vandaal staan. Zo kent het bedrijf een heuse eigen ‘Acadamy’, waar jij als medewerker een hoop kennis en trainingen kan volgen. 
 
Reageren?
Interesse? Reageer dan snel door je CV in Word + een salarisindicatie te mailen naar sander.rook@axslogistiek.nl. Of reageer via onderstaande knoppen!
 
Waarom AXS?

Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van AXS 
  • AXS luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als AXS een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de AXS medewerkers vindt een vaste baan;
  • AXS geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • AXS biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • AXS geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • AXS onderhandeld voor jou over je startsalarissen wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via AXS dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaan gesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt AXS een auto van de zaak;
  • AXS is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.

 
Sander Rook  
T: 010 205 45 75
E: sander.rook@axslogistiek.nl
this job portal is powered by CATS