Traineeship Supply Chain Management

Locatie: Zoetermeer, Zuid-Holland
Datum Geplaatst: 22-03-2018
Traineeship Supply Chain Management 

Wil jij:
  • De eerste stappen zetten in de procesoptimalisatie;
  • Doorgroeien tot supply chain manager;
  • Werken in een logistieke omgeving;
 
Heb jij:
  • Hbo werk- en denkniveau; richting logistiek;
  • Goede vaardigheden met Excel;
  • Sterke analytische vaardigheden?
Lees dan snel verder!
 
De uitdaging:
Doormiddel van een traineeship zal jij de eerste tijd meelopen op diverse afdelingen binnen een groot logistiek bedrijf. Je zal hier de werkzaamheden leren die op iedere afdeling gebeuren. Vervolgens ga je starten als Supply Chain Manager; hier ga je je richten op de procesoptimalisatie van alle afdelingen waar jij hebt meegelopen. Je analysteerd de interne logistieke processen en deze ga je afstemmen op de klant, leverancier en op het personeelsbeleid. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
  • Het opstellen van management- en logistieke rapportages
  • Proactief oplossen van klantvraagstukken
  • Meedenken en implementeren van logistieke en productieprocessen
 
Waar ga je op de koffie?
Deze organisatie werkt met zowel de wat kleinere bedrijven als de grootste leveranciers in de voedselindustrie. Hoofdzaak is dat haar klanten geen omkijk hebben naar hun logistieke proces, waardoor zij zich compleet op de groei van hun bedrijf kunnen richten. Van voorraadbeheer tot verzending worden de klanten compleet ontzorgd. Ook bieden ze speciale opslag voor goederen, zoals koel- en vriesopslag – een compleet logistiek pakket aan oplossingen dus!
Reageren?
Ben jij op zoek naar een gave vervolgstap in jouw commerciële loopbaan? Voldoe jij aan alle bovenstaande eisen? Twijfel dan niet en solliciteer door je CV in Word en salarisindicatie op te sturen naar anouk@hboyoungprofessionals.nl.

WAAROM HBO Young Professionals?
Wij hebben onze kandidaten gevraagd naar 10 positieve punten van HYP   
  • HYP luistert goed naar je wensen en inventariseert je kennis, kunde en ervaring. Daarna krijg je gelijk advies over beschikbare functies;
  • Als HYP een passende functie voor je heeft, is een gesprek bij deze werkgever gegarandeerd;
  • 95% van de HYP medewerkers vindt een vaste baan;
  • HYP geeft voordat je bij een werkgever op gesprek gaat een persoonlijke sollicitatietraining;
  • HYP biedt opleidingsmogelijkheden, hier is een budget voor;
  • HYP geeft iedere medewerker bovenop zijn salaris één of meerdere bonussen;
  • HYP onderhandeld voor jou over je startsalaris, wat zorgt voor een zeer marktconform salaris;
  • Werk je via HYP dan heb je evaluatie-, voortgang-, coaching- en loopbaangesprekken;
  • Als de reisafstand een probleem is, biedt HYP een auto van de zaak aan;
  • HYP is duidelijk, snel en persoonlijk. Ze zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen.
Met vriendelijke groet,
 

Anouk Bruinsma
 
De Haagsche Zwaan
Schenkkade 50
2595 AR Den Haag
T: 070 205 94 00
E: anouk.bruinsma@axs.nl


  
 
AXS, De persoonlijke schakel in personeelsbemiddeling.
of
this job portal is powered by CATS